新卒で日系SIerに入社し、金融業界向けのシステムエンジニアとして要件定義からリリースまで一貫した経験を積んだ梅澤さん。さらなるキャリアの幅を広げ、ITとビジネスを掛け合わせた価値提供を実現するため、創業フェーズのクオンツ・コンサルティングへ参画。未経験からITコンサルタントへの転身で直面した壁、それを乗り越える密なコミュニケーション、そして「意思決定の速さ」がもたらした働き方の変化について語ります。

コンサルタントの梅澤と申します。現在は主にIT/DXの案件に参画しており、直近で申し上げますと、システム開発の大規模な案件において、プロジェクトマネジメント、PMOの領域でクライアント企業様をご支援させていただいております。

前職は新卒で入社した日系のSIer企業にて、システムエンジニアとして勤務しておりました。主に銀行など金融業界の企業様に対し、システム開発の領域でご支援をしておりました。

自身のキャリアの軸として、「ITとビジネスを掛け合わせて新しい価値を生み出せる人材になりたい」という目標がありました。そのため、ファーストキャリアではITの専門性にフォーカスを当て、要件定義からシステム構築まで手掛けられるSIerを志望いたしました。

はい、十分に得られたと感じています。具体的には、若手のうちからお客様への要望ヒアリングを通じて案件を組成し、システム開発の工程に入ってからは要件定義からリリースまで一貫して顧客折衝やベンダーコントロールを主体的に経験することができました。その点において、目標はある程度達成できたと考えています。

おっしゃる通りです。システム開発の業務においては、全体を見通した確かな経験を積むことができたと感じています。

転職の背景にも、自身の「キャリアの軸」が関係しています。ITの領域ではある程度の達成感を得られましたが、ビジネス側に幅を広げたいと考えた際、前職の環境では年次が上がらなければ経験できない業務が多くありました。そのため、自ら環境を変え、キャリアを広げる機会を作りたいという思いが強くなりました。

IT領域であればSIerでも近い業務は可能ですが、コンサルティングファームだからこそ、より多くのクライアントに対し、より経営に近い視点で大きな価値を提供できるのではないかと考え、この業界を志望しました。

理由は大きく2つあります。1つ目は、IT/DX領域に強みを持ちながら、経営や戦略の策定に対しても深い知見と強みを持つファームであるという点です。私の「IT×ビジネス」というキャリアの軸に最もフィットしていると感じました。

2つ目は、創業フェーズである点です。クライアントワークに限らず、自社の経営や組織づくりといったファームの根幹に関わる部分へ若手のうちから参画できるという環境に、大きな魅力を感じました。

正直なところ、不安はありました。しかし、経営や組織づくりといった会社の成長に直接関与できるメリットの方が遥かに大きいと判断しました。不安を抱えつつも、それを上回る魅力とやりがいがある環境でなら、しっかりと成果を出していけるという確信を持てたことが入社の決め手です。

驚いた点は、社員の仕事に対する意識と基準が非常に高いことです。日々プロジェクトメンバーと議論を交わす中でも、全員が常に「自分たちはどのようにお客様に貢献できるのか」「最適などう立ち回るべきか」を第一に考えています。この顧客第一の精神性が組織の隅々まで浸透している点を強く実感しました。

はい。日々その高い基準に触発され、私自身も「いかに付加価値を提案できるか」を常に考え、行動を研ぎ澄ませながら業務に臨んでいます。

業務を進める中で徐々に解消されました。日々のプロジェクトを通してお客様と密にコミュニケーションをとるため、自身の仕事がお客様の価値にどう繋がっているかをダイレクトに実感できます。自分の仕事が確実に成果に直結しているという実感が、不安の払拭に繋がっています。

働き方への意識は明確に変わりました。クオンツに入社してからは、「限られた時間の中で、いかに最大の目的を果たしていくか」という思考が非常に強くなりました。

前職時代は、目的が不明瞭なまま長時間の打ち合わせをしてしまったり、検討段階に時間をかけすぎてしまうこともありました。現在は、打ち合わせ前にしっかりと目標を設定し、そのために必要な準備や、周囲に依頼すべきフォロー体制の構築などを明確な枠組みとして立ててから業務に取り組むようになりました。

そうですね。社内の打ち合わせは、原則15分に設定されています。もちろん内容によって時間を長めに確保するケースもありますが、基本的には15分という限られた時間の中で、上位職のメンバーに対して必要な情報を的確に伝え、迅速にフィードバックを得るという効率的なサイクルを回しています。

はい、大きな成長を実感しています。単なるタスク処理ではなく、「お客様やプロジェクトの成功のために、今何ができるのか」という本質的な問いから逆算して行動することが習慣化されました。この目的志向の徹底こそが、自己成長の原点だと考えています。

仕事に対する高いコミットメントと、圧倒的な成長環境です。実務の面では、クライアントへ戦略や企画を提案して終わりではなく、自らプロジェクトを立ち上げ、実行フェーズまで共に推し進めていくスタイルであるため、自身の提案がビジネスにどう影響を与えたのかをダイレクトに感じられます。

また成長環境の面では、スタッフ層であっても自社の経営や組織拡大に対して常にアンテナを張り、「自社がどうお客様に貢献していくか」を経営的視座で考える機会が豊富にあります。そのため、コンサルタントとしての成長スピードは極めて速いと感じています。

やはり未経験領域への挑戦という点で、難しさを感じる場面は多々ありました。特に、コンサルティング業務特有のスピード感に適応するまでは苦労しました。

情報のインプットや、求められるアウトプットの速さについていくのは大変でしたが、上司と日々会話をする機会が設けられていたため、適宜フィードバックをもらいながら高速でPDCAを回すことで、徐々にキャッチアップし、現在では自信を持って業務を進められるようになりました。

業務上のタッチポイントとして、朝会と夕会の1日2回は必ず設定されています。また、それ以外の時間帯でも、チャットツール等を用いて常に気軽に相談できる環境が整っています。さらに、直属の上長との業務連絡だけでなく、全社的に1on1ミーティングの制度が導入されているため、業務上の不安点や中長期的なキャリアの相談なども、定期的な1on1の場を活用して解消しています。

おっしゃる通りです。プロジェクトの隣のチームの同僚にもフランクに話しかけに行けるような風通しの良さがあり、縦の繋がりだけでなく、横の繋がりも非常に強固です。

仕事の性質上、プロジェクト単位で業務が分断されがちですが、会社として全社的なコミュニケーションを活発化させる文化を大切にしており、部活動や有志の懇親会なども非常に活発に行われています。

はい。私はサウナ部に所属しているのですが、休日にメンバーと一緒に有名なサウナ施設へ足を運び、リフレッシュした後に食事に行くなど、プライベートでも良い関係を築いています。

映画鑑賞が非常に好きで、休日は映画館に足を運んでいます。多い日には1日に3作品を鑑賞することもあり、良いリフレッシュの時間になっています。

はい。オンとオフをしっかりと切り替え、プライベートを充実させることが、結果的に仕事の高いパフォーマンスにも繋がると考えています。

コンサルティング業務の基盤となる論理的思考力は不可欠です。ただ、それに加えてプロジェクトを通じて感じるのは、「お客様のビジネスに貢献したい」という強い意志や、「社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、チームでプロジェクトを成功に導きたい」という熱意を持つ方が、クオンツの環境に非常にマッチしていると考えています。

個人としての直近の目標は、1年以内に次の職位であるシニアコンサルタントへ昇格することです。クオンツは、実力があれば若手であっても年齢や年次に関係なく早期に昇格できる環境ですので、そのチャンスを確実に掴み取りたいと考えています。その過程において、社内メンバーと協働してクライアントに高い価値を提供し、ファームの売上拡大といった事業成長にも直接的に貢献していくという、チャレンジングな目標を掲げています。

私個人としては、クオンツへ転職して本当に良かったと実感しています。未経験業界への挑戦や環境を変えることには大きな労力が伴いますが、それ以上に「自身のキャリアを一段引き上げたい」「お客様の経営課題を根本から解決できる人材になりたい」「圧倒的なスピードで成長したい」という強い思いを持つ方にとって、クオンツ・コンサルティングは最高の環境だと確信しています。

梅澤さんのインタビューからは、SIerでのシステム開発という確かな「技術的バックグラウンド」を武器に、ビジネス・経営の最上流へと視野を広げていく力強い成長の軌跡が伝わってきました。

前職で抱えていた「年次が上がらないとビジネスの根幹に関われない」というジレンマを、クオンツの「創業フェーズの圧倒的な裁量」と「15分単位の意思決定による生産性」によって見事に打破し、入社わずか1年でシニアコンサルタントを見据える姿は、同じように現状のキャリアに物足りなさを感じている若手エンジニアやSIer出身の方にとって、大きなロールモデルとなるはずです。

「技術の先にある、真の企業価値向上にコミットしたい」「圧倒的な打席数で成長し、自身の市場価値を最速で最大化したい」とお考えの方は、ぜひ一度クオンツ・コンサルティングの門を叩いてみてください。